Педагогам и сотрудникам
Методические материалы
Локальные нормативные акты
Профсоюзная организация
- Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
- Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
- Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
- Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
- Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
- Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу
Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса
Председатель
Авхимова О.В.
Заместитель председателя
Черевко М.Н.
Ревизионная комиссия
Иванова А.В.
Аллахвердова А.В.
Комиссия по культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе
Богославская О.В.
Секретарь
Алгулян М.М.
Документы профсоюза детского сада
Статистические отчёты
Наставничество в учреждении
Наставничество в дошкольном образовательном учреждении является компонентом образовательной, воспитательной деятельности, эффективным инструментом профессионального роста педагогов, развития кадрового потенциала. Наставничество предполагает систематическую индивидуальную работу опытного педагога по развитию у молодого специалиста необходимых навыков и умений ведения педагогической деятельности, а также имеющихся знаний и методики преподавания.
Нормативная документация о системе наставничества педагогических работников
Приказ Министерства образования СК № 337-пр от 03.03.2022 г.
Письмо Минпросвещения России № АЗ-1128/08, Профсоюза работников народного образования
Распоряжение Министерства просвещения РФ № Р-33 от 04.02.2021 г.
Локальная документация о системе наставничества педагогических работников
Положение о системе наставничества педагогических работников
Приказ № 64-ОД от 01.09.2025 г. Об организации наставничества на 2025-2026 учебный год